Воспитание ребенка в неполной семье – большой труд. Даже в 21 веке, когда помогает бытовая техника и средства гигиены, а также большое количество продуктов питания, воспитывать ребенка самостоятельно – крайне сложно. А все связано с тем, что абсолютно любые цивилизационные блага стоят немалых денег.
А суммы стоимости детских вещей часто превышают цены на взрослые вещи. Еще хорошо, когда есть, кому оставить малыша, и выйти на работу. Но что делать, если выход на работу – не лучшее решение. Конечно же, на помощь таким гражданам, как всегда, приходит государство.
Кого можно отнести к данной категории
Чаще всего под такое описание попадают женщины, решившие воспитывать детей без отца. Но это не значит, что абсолютно каждая мать может претендовать на этот статус.
В связи с непониманием общей картины российского законодательства в данном вопросе часто возникают конфликты между одинокими женщинами и органами социальной защиты, которые вынуждены отказывать в предоставлении льгот и денежных выплат.
Сегодня в Российской Федерации к термину матери-одиночки можно отнести женщину, которая воспитывает ребенка самостоятельно, за счет мамы. Если женщина записывает имя отца ребенка, признавшего свое чадо, то рассчитывать на получение этого статуса уже не приходится.
Даже если мужчина и женщина совместно не проживают, не ведут быт, все, что можно сделать в такой ситуации – подать заявление на алименты. При этом в законодательстве указывается, что статус матери-одиночки может получить даже та женщина, которая находится в брачных отношениях.
Для этого в свидетельстве в графе «отец» нужно поставить прочерки. При этом существующее замужество такой матери должно быть зарегистрировано уже после той даты, когда малыш появился на свет.
Если женщина бездействует и не указывает никакой информации, со стороны государственных органов производится автоматическое заполнение сведений об отце на основании брачной документации. Причем сюда относятся и те ситуации, когда нынешний супруг не выступает в качестве биологического родителя.
Оспаривание этого факта может быть осуществлено только через судебные инстанции.
Таким образом, есть несколько ситуаций, попав в которые, можно получить документ, свидетельствующий о статусе одинокой матери:
• в случае появления на свет внебрачного ребенка, когда факт признания отцовства в органах ЗАГС отсутствует;
• в ситуации усыновления крохи женщиной, которая не состоит в отношениях;
• если мужчина оспорил факт отцовства в судебном порядке и получил на руки соответствующее решение.
Более того, существует несколько категорий женщин, которые могут запросто претендовать на статус матерей-одиночек.
• Представительницы прекрасного пола, которые развелись с мужем и не получают алименты;
• женщины, которые не находятся в супружеских отношениях с биологическими отцами детей;
• женщины, родившие ребенка от лиц, признанных погибшими, пропавшими без вести, лишенными родительских прав;
• матери, которые родили малыша на протяжении 300 дней после расторжения брака.
Перечень льгот, которые можно получить в 2018 году
Матери-одиночки, которые получили официальное подтверждение своего статуса, могут рассчитывать на следующие виды послаблений и поблажек со стороны государства:
• компенсация стоимости питания крохи (это правило действует на протяжении того времени, пока ребенку не исполнилось 2 года);
• помощь в натуральных соотношениях, предлагаемая органами социальной защиты до тех пор, пока малышу не исполнится 3 года, она включает в себя предоставление конверта для новорожденного, белья, одежды, еды с молочной кухни, лекарств первой необходимости;
• возможность льготной оплаты коммунальных услуг;
• получение массажных процедур на базе вашей поликлиники;
• предоставление двухразового питания в школьной столовой;
• внеочередное зачисление с детские сады;
• предоставление скидок в процессе оплаты услуг детских садов;
• действие программ по льготному обеспечению жильем;
• возможность оформления ребенка для лечения в различные профилактории, санатории;
• отсутствие риска увольнения матери до момента достижения малышом 14 лет;
• право на получение нового места трудоустройства в ситуации, связанной с ликвидацией предприятия, где работает мать-одиночка;
• право на уход в отпуск вне очереди;
• право на отсутствие привлечения к труду в сверхурочном порядке, а также в ночную смену;
• возможность рассчитывать на получение дополнительных выплат.
Таким образом, перечень льгот и компенсаций для матерей-одиночек является обширным и многогранным.
