В настоящее время государство обеспечивает стабильную и активную поддержку представительниц прекрасного пола, принявших решение родить ребенка. Тип и размерный показатель отчислений зависит от индивидуальной жизненной ситуации, а также от того, является ли женщина трудоустроенной.
Согласно законодательству, пособие по беременности и родам на этот и следующий год имеет несколько порогов, в частности – нижний и верхний предел.
Давайте разберемся, куда следует обращаться за деньгами, и на какой размер выплат стоит рассчитывать женщинам, пребывающим в «интересном положении».
Особенности законодательного регулирования вопроса
Расходование бюджетных средств и ресурсов ФСС осуществляется на базе общей законодательной политики нашей страны.
Более того, со стороны бухгалтера имеется непосредственное обязательство по выполнению подзаконных нормативных актов. В результате наблюдается следующая картина:
• определение размерных показателей выплат осуществляется в соответствии с единой методикой;
• каждый получатель может рассчитывать на проверку правильности начислений;
• органы контроля обеспечивают проверку специалистов, дабы защитить законные правомочия каждой роженицы;
• расчет выплат, положенных по декрету, осуществляется на базе среднего показателя заработка и минимального размера оплаты трудовой деятельности;
• начисление выплат происходит силами работодателя или органа социальной защиты;
• специалист, начисляя подобные выплаты, обязуется опираться на основные законодательные нормы – 81ФЗ, 255ФЗ.
Вот такие порядки и особенности получения декретных выплат на следующий год.
Кто может рассчитывать на получение декретных выплат в 2018 году
В соответствии с действующими нормами текущего федерального законодательства, есть несколько категорий граждан, которые могут рассчитывать на получение данного подспорья при беременности и родах:
• трудоустроенные женщины, за которых происходит регулярная выплата взносов в рамки фондов социального страхования;
• уволенные гражданки, которые были сокращены из штата по причине ликвидации организации;
• студенты и ученики, которые получают образование в очном порядке;
• контрактники, лица, проходящие военную службу;
• граждане, находящиеся в составе российского контингента за границей;
• ИП, которые производят отчисления в ФСС на добровольной основе.
Есть еще несколько гражданских категорий, которые могут претендовать на получение этой разновидности выплат.
Каким образом происходит расчет
После получения больничного листа бухгалтер обязуется заняться подсчетом среднего заработка, причем он касается не только 2017 года, но и одного предшествующего периода. Расчет суммы по родам составляет ту же величину, которую и представлял собой суммарный заработок за идентичный период.
А рассчитать всю сумму заработка, который мог бы быть получен за период декрета, можно достаточно просто. Для этого берется дневной доход и умножается на количество дней, проведенных в декрете по беременности и родам.
Какие изменения произойдут в 2018 году
Законодательная справка свидетельствует о том, что в 2018 году никаких изменений в данном плане ожидать не приходится. Тем не менее, выплаты немного поднимутся в своей стоимости, но на незначительную величину.
Также стоит принять во внимание несколько ограничений, которые существовали до этого времени и будут актуальными на предстоящий период. Минимальный размер имеет зависимость от минимального показателя оплаты труда, а максимальная сумма может быть определена страховой базой ФСС.
В 2018 году повышенные выплаты полагаются для определенных ситуаций:
• сложные роды;
• рождение нескольких детей.
При стандартной беременности и родах выплаты носят стандартный характер и никак не меняются.
Какие выводы можно сделать
В 2018 году, как и в прошлом годовом периоде, беременные женщины могут рассчитывать на получение повышенных сумм выплат.
Чтобы полноправно на них претендовать, необходимо принести справки и документы. Именно они и позволят решить вопрос исключительно в вашу пользу.
